الأمم المتحدة في اليوم الدولي للمرأة

إن التقدم المحرز فيما يتعلق بحقوق المرأة يتلاشى أمام أعيننا في جميع أنحاء العالم.

وتقدِّر أحدث التوقعات أن تحقيق المساواة الكاملة بين الجنسين سيستغرق، إذا واصلنا مسارنا الحالي، ثلاثمائة سنة أخرى.

أزمات اليوم المتتالية، من الحرب في أوكرانيا وحتى حالة الطوارئ المناخية، تؤثر على النساء والفتيات أولاً وبشكل أسوأ.

وفي إطار الاتجاه العالمي الحالي المناوئ للديمقراطية،

يجري التشكيك في حق المرأة في السيطرة على جسدها وفي استقلاليتها في تقرير أمور حياتها وإنكارهما.

وهناك إحصائيتان تسلطان الضوء بكل وضوح على إخفاقاتنا:

فكل عشر دقائق تُقتل امرأة أو فتاة على يد أحد أفراد أسرتها أو عشيرها.

وتموت امرأةٌ كل دقيقتين إما أثناء فترة الحمل أو خلال الولادة.

وأغلب هذه الوفيات يمكن منع وقوعه تماما.

ولذلك لا بد، في هذا اليوم الدولي للمرأة، أن نلتزم بتحقيق نتائج أفضل.

فنحن بحاجة إلى العمل في كل مكان على وقف هذه الاتجاهات المروعة وعكس مسارها،

والدفاع عن حياة النساء والفتيات وحقوقهن.

وهذه إحدى أولوياتي الأساسية إضافة إلى كونها عنصراً أساسياً في عمل الأمم المتحدة في جميع أنحاء العالم.

فنحن نعمل، من جنوب السودان إلى ميانمار،

على تقديم الدعم للنساء والفتيات في الأزمات وعلى كفالة الإصغاء لأصواتهن في سياق عمليات السلام.

وقد زارت نائبة الأمين العام، أمينة محمد، أفغانستان في الآونة الأخيرة،

حاملةً رسالة إلى السلطات هناك مفادها أن النساء والفتيات لهن حقوق إنسانٍ أساسية واجبة

لهن ونحن لن نتوانى أبدا عن الدفاع عنها.

ويركّز الاحتفال باليوم الدولي للمرأة هذا العام على سد الفجوات بين الجنسين في مجال العلم والتكنولوجيا والابتكار.

فعلى الصعيد العالمي، تزيد بنسبة 21 في المائة احتمالات أن يكون الرجال موصولين بشبكة الإنترنت مقارنةً بالنساء،

 وترتفع هذه النسبة إلى أكثر من 50 في المائة في البلدان المنخفضة الدخل.

وحتى أغنى البلدان تسجل أرقاما غير مرضية بسبب القوالب النمطية القائمة على نوع الجنس والتحيز الذي عانت منه المرأة على مر التاريخ.

ففي قطاع التكنولوجيا، يزيد عدد الرجال عن عدد النساء بنسبة اثنين إلى واحد. وفي ميدان الذكاء الاصطناعي، يصبح هذا المعدل خمسة إلى واحد.

والبيانات الضخمة هي الكنز الجديد الذي لا ينضب وهي أساس ما يُتخذ اليوم من قرارات سياسية وتجارية.

ولكنها تتجاهل في كثير من الأحيان الاختلافاتِ بين الجنسين – أو هي تغفل النساء تماما.

ويجب أن تفزعنا جميعا تلك المنتجات والخدمات التي تُصبغ منذ نشأتها الأولى بطابع اللامساواة بين الجنسين وترقمِن النظام الأبوي ومعاداة النساء.

ووادي السليكون وما ماثله يجب ألا يصبح اليوم طريق التهلكة الذي تضيع فيه حقوق المرأة.

وإن القرارات الطبية المستندة إلى بيانات عن أجساد الرجال لا تسبب الأذى للنساء فحسب، بل ويمكن أن تودي بحياتهن أيضاً.

والتمييز ضد المرأة في مجال العلم والتكنولوجيا هو نتاج قرون ساد فيها النظام الأبوي والتمييز وشاعت القوالب النمطية الضارة.

فالنساء لا يمثلن سوى نسبة ثلاثة في المائة من الفائزين بجائزة نوبل في مجالات العلوم منذ عام 1901.

النساء على شبكة الإنترنت – بما يشمل العالمات والصحفيات – كثيراً ما يُستهدفن بخطاب الكراهية المعادي للمرأة وبالإساءة اللذين يُراد بهما إسكاتهن والتشهير بهن.

ولكنهن لن يسكتن. فالنساء والفتيات في كل مكان يطالبن بحقوقهن ويتردد صدى كلماتهن في جميع أنحاء العالم.

ونحن بحاجة إلى العمل على عدة جبهات لضمان قدرة النساء والفتيات على الإسهام بشكل كامل، من خلال العلوم والتكنولوجيا، في إثراء المعارف التي يمتلكها العالم.

يجب أن نحطم الحواجز – بدءا من البيانات القائمة على التمييز ووصولا إلى القوالب النمطية التي تثني الفتيات عن دراسة المواد العلمية في سن مبكرة.

ويجب على صناع القرار من جميع الميادين أن يوسعوا نطاق مشاركة المرأة في مجال العلم والتكنولوجيا وقيادتها له، من خلال تخصيص الحصص إذا اقتضى الأمر ذلك.

وينبغي ألا يركنوا في مسعاهم هذا إلى الطرق التقليدية، بل يتعين عليهم أن يوسعوا نطاق قنوات الاستقدام وأن يلحِقوا بالوظائف من يمتلكون المهارات اللازمة لها.

ويجب أن يثابروا على هذا الطريق. فالمساواة بين الجنسين لن تحدث تلقائيا؛ بل لا بد من اتخاذها أولوية والسعي إلى تحقيقها.

وقد أثمر هذا النهج الذي تتبعه الأمم المتحدة، حيث وضعنا استراتيجيتنا الخاصة لتكافؤ الجنسين بين موظفينا.

ويتعين علينا أيضاً أن نتخذ الإجراءات لكي نهيئ بيئةً رقمية آمنة للنساء ولكي نحاسب، لا من يسبِّبون الأذى للنساء على شبكة الإنترنت فقط، بل والمنصات الرقمية التي تتيح لهم ذلك أيضا.

والأمم المتحدة تعمل مع الحكومات وجهات المجتمع المدني والقطاع الخاص ومع آخرين من أجل وضع قواعد سلوك تهدف إلى الحد من أشكال الأذى وزيادة المساءلة على المنصات الرقمية، مع الدفاع في الوقت نفسه عن حرية التعبير.

والمؤكد أن حقوق المرأة ليست ترفاً يمكن أن ننحيه جانباً ريثما نتوصل إلى حلٍّ لأزمة المناخ ونقضي على الفقر ونبني عالماً أفضل.

بل إن الاستثمار في النساء والفتيات هو الطريق الأضمن إلى النهوض بكل الناس وبجميع المجتمعات المحلية والبلدان وإلى تحقيق خطة التنمية المستدامة لعام 2030.

فلنعمل معاً من أجل عالم أكثر عدلا وازدهارا واحتضانا للجميع يصلح للنساء والفتيات وللرجال والفتيان في كل مكان.

المصدر: الأمم المتحدة

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!
شريط الأخبار
لو معاك 100 ألف جنيه.. كام هتكسب من شهادة البنك الأهلي لمدة سنة؟ مصرف الراجحي يتيح تمويلًا شخصيًا حتى 2.5 مليون ريال.. بدون كفيل تفاصيل حساب توفير الغنى بلس من مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر مزايا حساب النهاردة من بنك أبوظبي التجاري مصر  بعائد يصل إلى 21.5%.. تفاصيل الودائع قصيرة الأجل من المصرف المتحد قرض سيارة من بنك أبوظبي الأول الإمارات.. تمويل يصل إلى 80% الحساب الجاري من البنك السعودي الفرنسي.. تعرف على المزايا والمتطلبات بنك مصر يحصل على درع تكريمي من Visa لو معاك 200 ألف جنيه.. شهادة ولا وديعة؟ أيهما أفضل لاستثمار أموالك؟ هل الشهادة الثابتة ما زالت أفضل من المتغيرة؟ بنك قناة السويس يوفر تمويلًا لشراء سيارة حتى 5 ملايين جنيه.. اعرف التفاصيل بنك كريدي أجريكول مصر​: النتائج المالية المستقلة عن الفترة المنتهية في 30 يونيو 2026 أسعار الذهب في مصر اليوم الأربعاء 29 يوليو 2026 سعر الدولار في مصر ببداية تعاملات اليوم الأربعاء 29-7-2026 كل تفاصيل الشهادة الذهبية الجديدة في البنك الأهلي المصري رسوم حسابات التوفير في بنك مصر 2026 الرسوم الجديدة لحسابات المنجز وحوالتي ومرتبك والجارى معاشات  تعرف على الرسوم والمصاريف الجديد لبنك مصر العجمي يكتب عن أفضل استثمار منذ بداية 2026 هل شهادة 19.5% أفضل من الحساب اليومي بعائد 19.25%؟ المغرب .. الضرائب تفعل حلقها في الاطلاع على الحسابات البنكية افتتاح أول عيادة مجتمعية مهيأة لذوي الإعاقة بالجيزة بدعم «عطاء» صندوق «ثبات» من CIB.. استثمار بعوائد دورية ومخاطر منخفضة بنك التعمير والإسكان يمول حتى 90% من سعر الشقة.. اعرف التفاصيل شراكة بين البنك العربى الافريقى و"زين تك" لتعزيز التحول الرقمي حتى 7 ملايين جنيه.. تفاصيل برنامج تمويل موظفي البنوك من البنك الأهلي الكويتي – مصر استثمر مدخراتك بمرونة.. تفاصيل حساب الودائع لأجل من بنك الرياض حتى 500 ألف درهم.. تفاصيل القرض الشخصي لموظفي الشركات غير المدرجة من بنك أبوظبي الأول حتى 100 ألف دينار.. تعرف على تفاصيل القرض الشخصي من بنك الأردن بمزايا متعددة.. تعرف على تفاصيل الحساب الجاري من البنك العربي الأردني