خبراء: التوعية والتثقيف تتصدر أولويات مجالات العمل الحر

خبراء: التوعية والتثقيف تتصدر أولويات مجالات العمل الحر

ناقشت جلسة الشمول المالي في ظل نماذج العمل الحديثة: “تمكين أكبر وفرص أوسع” ضمن فاعليات قمة العمل الحر Work shift 2026

والتي ادارتها الدكتورة لميس علي نجم خبيرة استراتيجيات التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية- رائد اعمال في مجال تمكين المرأة.

وفي بداية الجلسة أشارت مديرة الجلسة الى ان الشمول المالي هو مفهوم يتم تطبيقه خلال السنوات الاخيرة في السوق المصري.

وقالت سالي عبد القادر المدير العام لادارة الثقافة المالية وقطاع الشمول المالي بالبنك المركزي المصري: “نبحث دائما عن الوصول الى الفئات البعيدة عن فكرة الشمول المالي

وبالتالي فان كل العاملين في المجالات المالية عليهم الوصول الى الشرائح المستهدفة من الشمول المالي”.

واشارت الى أهمية الشراكات مع المجتمع المدني خاصة وان جزء كبير من أهداف الشمول المالي توعوي وتثقيفي.

واشارت الى عدة فئات مستهدفة من الشمول المالي مثل السيدات وأصحاب العمل الحر وذوي الهمم.

واشارت الى وجود فرص كبيرة للاقتصاد في السوق المحلي من خلال مجالات العمل الحر من خلال إيجاد بدائل محلية يتم اتاحتها للقائمين بهذه الاعمال.

وفي ضوء ذلك قمنا بالتعاون مع عدة بنوك للاستماع الى العاملين في مجالات العمل الحر والتعرف على أهم المشاكل

التي تواجههم وأهمها هي إجراءات الترخيص بهدف إيجاد حلول لهذه الفئة.

واكدت ان الخدمة المالية لابد ان تكون معها التوعية وهو أمر ضروري للغاية مؤكدة ان العمل الحر

يحتاج إلى مزيد من المعرفة من جانب القائمين به وخاصة في ما يتعلق بإجراء الخدمات المالية.

القطاع التجاري والتسويق

واشار محمود طه رئيس القطاع التجاري والتسويق PaySky وYalla Super App إلى وجود مبادرات كثيرة حدثت

خلال الفترة الاخيرة لدعم افكار الشمول المالي من جانب البنك المركزي، مؤكدا علي اهمية التوعية والتثقيف في مجالات العمل الحر وخاصة في الموضوعات المتعلقة بالأمور المالية.

واشار الى ان اكبر التحديات في مجال العمل الحر هي الوقت مقابل التكلفة وبالتالي فان هدف اي مجال عمل حر

هو وجود خدمات المدفوعات بشكل سهل وسلس بما يوفر الوقت وسرعة العمل في نفس الوقت.

وقال ان العمل الحر هو مصدر كبير للعملة الصعبة وهو محور اعمال كثيرة ولابد من التعلم والاستماع الى التجارب السابقة للاستفادة منها في مجالات الأعمال المختلفة.

ماستركارد مصر

وقال  احمد متولي مدير عام ماستركارد مصر ان التوعية في مجال الشمول المالي هو العنصر الاهم في هذا المجال في ما يتعلق بطرق الدفع والسداد والتحصيل.

وقال ان اكتمال الحلقات وتكامل الادوار هي الخطوة التي يتم تنفيذها حاليا من جانب الجهات الحكومية والخاصة والبنوك

وهي خطوة مهمة للنهوض بمجالات الاعمال الحرة.

واشارت السيدة نيللي محمود رئيسة قطاع التسويق والشباب وخدمات الشمول المالي في — EG Bank

ان تحفيز الشباب على افكار العمل الحر هي نقطة مهمة ويتم العمل عليها حاليا بالتعاون والتنسيق بين الجهات المعنية.

واشارت الى وجود إقبال كبير على مفهوم العمل الحر رصدناها خلال مبادرة تم تنفيذها لحصر إعداد المهتمين بمجالات العمل الحر ورصدت هذه المبادرة نحو ١٣ الف شخص مهتم بهذا المجال

واوضجت ان مفهوم الفريلانسر او العمل الحر هو مجال عمل ليس موظف في بنك او صاحب شركة

ولكن هو شخص يمتلك مهارة يبحث عن توظيفها في المكان المناسب وبالتالي فان هذه الفئة تحتاج الى تعلم مهارات هذا المجال

بالإضافة إلى مهارات التعامل والإدارة والاتصال وغيرها من المهارات المطلوبة للنهوض بمجالات العمل المختلفة.

وبالتالي قمنا في ايجي بنك بعمل برامج مخصصة للعمل الحر مع التركيز على المرأة التي تحتاج الى مجال العمل الحر نظرا لظروفها.

وقالت ان مصر تعيش حاليا العصر الذهبي من خلال التعاون الذي يحدث حاليا بين البنوك والحكومة ومؤسسات القطاع الخاص للنهوض بمجالات العمل الحر.

وتُعقد قمة WorkShift 2026 برعاية كل من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ووزارة العمل

ووزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، وبالشراكة الاستراتيجية مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)

وبرعاية غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (CIT). كما يحظى الحدث بدعم نخبة من شركاء القطاع الخاص

في مقدمتهم Tech Source كشريك استراتيجي، وVezeeta كشريك الصحة الرقمية، وiCareer كشريك تنمية المهارات والتوظيف

في تأكيد على أهمية الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص لبناء منظومة متكاملة تدعم العمل الحر

وتعزز تنافسية الكفاءات المصرية، وترسخ مكانة مصر كمركز إقليمي للاقتصاد الرقمي وتصدير الخدمات الرقمية.